Mitarbeiterführung

Dienstag, 11.10.2022
09:00 bis 17:00 Uhr

Als Führungskraft kommt es darauf an, sich der Rolle „Führungskraft“ bewusst zu sein, d.h. welche Erwartung habe ich und welche Erwartungen haben mein*e Mitarbeiter*innen an mich.

Zu den Aufgaben als Führungskraft gehören auch:

  • das Motivieren der Mitarbeiter*innen
  • das Führen von Mitarbeiter*innengesprächen
  • die gelingende Zusammenarbeit zur Zufriedenheit aller Beteiligter zu organisieren
  • das Einarbeiten neuer Mitarbeiter*innen
  • ein leistungsstarkes Team bilden
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