Unser Umgang miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, einem familiären Umfeld und einer Kommunikation auf Augenhöhe. Gesiezt wird bei uns nicht – das schafft einen angenehmen Einstieg in das Unternehmen.

In enger Zusammenarbeit mit unserem Betriebsarzt und unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit, stehen gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen bei uns besonders im Fokus.
So schaffen wir beispielsweise ergonomische Arbeitsplätze und bieten unseren Mitarbeiter*innen regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz an.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Unser eigenes umfangreiches Seminarprogramm ist für unsere Mitarbeiter*innen völlig kostenlos.

Gemeinsam mit der IHK Oldenburg und dem BNN bieten wir außerdem jährlich die Weiterbildung zum/zur Naturkostberater*in bei uns im Haus an, die fundiertes Fachwissen im Bio- und Ernährungsbereich vermittelt.

Kornkraft gilt als ein Pionier der Branche. Darum suchen wir auch weiterhin kreative Köpfe, die über den Tellerrand hinaus schauen und unsere Innovationskraft antreiben.
Jährlich werden die besten Vorschläge unserer Mitarbeiter*innen für Innovation und Verbesserung aus den Bereichen Ökologie, Ökonomie und Soziales prämiert.

Unsere beliebte Kornkraft-Kantine bereitet die leckersten Salate und Gerichte zu. Täglich frisch und natürlich 100 % Bio – und das zu einem günstigen Mitarbeiterpreis. Ein toller Treffpunkt und immer lecker.
Unsere Mitarbeiter*innen können sich außerdem jederzeit an Kaffee, Tee und Wasser bedienen – selbstverständlich in Bio-Qualität.

Finanzielle Absicherung im Alter ist ein wichtiges Thema. Kornkraft übernimmt einen freiwilligen Arbeitgeberzuschuss zu den Beitragszahlungen.

Ob in einem unserer Kornkraft Bioläden oder direkt beim Großhandel: unsere Mitarbeiter*innen bekommen besondere Einkaufskonditionen.

Kornkraft fördert den Ausbau nachhaltiger Stromerzeugung und unterstützt daher alle Mitarbeiter*innen beim Wechsel zu einem Ökostromanbieter mit einen Zuschuss in Höhe der ersten Jahresgrundgebühr.

Nach dem ersten vollen Kalenderjahr Betriebszugehörigkeit, werden unsere Mitarbeiter*innen am Gewinn des Unternehmens beteiligt. Denn es sind besonders unsere langjährigen Mitarbeiter*innen, die unseren Erfolg bestimmen.

• einen festen LKW und feste Touren für Stammfahrer
• einen festen Ansprechpartner rund um die Uhr
• Bereitstellung der Arbeitskleidung
• Qualifizierungen nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (B95) werden intern und für die Fahrer bei Kornkraft kostenfrei durchgeführt
• 40 € Tankgutschein pro Monat bei vorbildlicher Arbeitsweise
• wiederkehrende betriebsärztliche Untersuchungen direkt vor Ort und kostenfrei für alle Fahrer bei Kornkraft